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沈邦仪教授荣获“中国人才学研究三十年”贡献奖

2012-02-28 12:42:01 来源:中国人才科技网 浏览:3682

2009年12月22日,“中国人才学研究突出贡献奖表彰大会暨创业型人才开发高层论坛”在北京长白山国际酒店隆重举行。

2009年是中国人才学创立三十周年,中国人才研究会于当年7月启动了人才学三十年表彰评选活动,旨在选拔三十年来为中国人才学学科建设、理论研究、组织管理、教育培训以及其他实践工作作出贡献的理论研究者、实践工作者和组织管理团队。此次评奖是对人才学研究三十年的一个总结,也是人才学创立后的首次评奖。通过全国评选,共有30人获得“中国人才学研究三十年”贡献奖。

江苏南通市委党校退休教授、紫琅职业技术学院督导、南通中国人才科技研究院院长沈邦仪教授荣获“中国人才学研究三十年”贡献奖。沈邦仪教授是获得此项殊荣的全国唯一党校和民办高职院校专家。能够获得中国人才学研究三十年贡献奖,既是党校的荣誉,也是全国民办高职院校人才研究工作者的光荣。

上午九时,会议在全国人大原副委员长成思危的致辞中拉开序幕。随后,人力资源和社会保障部副部长何宪、中国科协副主席赵忠贤院士、中国人才研究会会长李有慰、袁隆平院士分别致辞。大会以“继往开来,再创辉煌,迎接中国人才学科发展的新时代”为主题,向改革开放三十年来对于人才学研究、实践有突出贡献的专家学者颁发了荣誉证书,并就创业型人才开发进行了高层研讨。

参加会议的还有人社部中国人事科学研究院院长吴江,上海人事与人才研究所名誉所长、中组部特聘专家沈荣华,原人事部原副部长徐颂陶,中国科学技术协会副主席赵忠贤院士,欧美同学会副会长、中国与全球化研究中心主任王辉耀,科技部中国科技发展战略研究院常务副院长王元,以及人力资源和社会保障部各司司长、各省市市委宣传部代表、各省人力资源和社会保障厅厅长、巡视员,各省科协领导、各人才专业委员会秘书长、以及来自中国人事科学院、中国人民大学、中国政法大学、首都经济贸易大学等各类研究机构和高校代表共167人。(中国人才研究网)

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