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沈邦仪小传

2010-03-19 10:14:59 来源:我的网站 浏览:4115
 
    沈邦仪
(shěn bāng yí),男,江苏南通人,中共党员,知名人才专家、教授。中国人才学专业委员会常务理事、0-100岁中国人才科技信息传导工程技术发明人、“国际金奖”获得者、“中国人才学研究三十年贡献奖”获得者。先后独自悟创“三大学说”与“三大技术体系”:一是首创人才解放学说与解放人才的技术体系;二是首创人才生态学说与人才生态工程的技术体系;三是首创中国气功成才学说与人才功能态信息传导技术体系。拥有自主创新、研发的人才生产与再生产核心技术数十项。

    20多年来,沈邦仪教授擅长运用他发明的荣获国际金奖的人才科技信息传导技术、太阳能转化技术与人才功能态转化技术等,有效开发青少年智力潜能、企业家右半脑创新潜能、中老年自然康复潜能,均产生意想不到的神奇效应。该科技成果在全国26个省市及日本、美国、德国、法国、加拿大等10多个国家推广流传,好评如潮。被新闻媒体誉为“党校怪才”、“开启人才生命‘黑箱’的探索者”、“人才生命科学领域里的珠穆朗玛峰”。曾被国家有关科技部门授予“当代科技之星”荣誉称号。其先进事迹与科技成果分别入选《世界名人录》(第十卷)第946页、《世界华人杰出专家名典》(第一卷)第907页、《当代中国科学家与发明家大辞典》(第三卷)第771页、《当代科技之星》第138页、《当代发明家成果大辞典》第245页、国家人事部《中国人才辞典》(4)第2058页(请上网查阅Google.com,点击“沈邦仪”搜索)。

    沈邦仪教授于1968年参加中国人民解放军陆军第12军,曾在原12军军长、中共中央副主席李德生将军手下工作。曾受到李德生将军的亲切接见,并连续三天接受沈邦仪人才科技调理,初步缓解李将军右半身瘫痪问题。他曾遭受林彪、“四人帮”反党集团的诬陷与迫害,被打成“头号反革命”,坐民间土牢一年,饱经政治磨难。全国恢复高考后曾先后就读于南通师范学院中文专业、中共中央党校函授本科行政管理专业、南京师范大学硕士研究生经济管理专业。并全身心投入马克思主义哲学人学、政治学、人类解放学说、人才资源管理、人才开发科技、人才生态科技、创新思维科技、领导科学与艺术、社会学、教育学、心理生理学、脑科学、右脑潜能开发以及人类未知科学领域的研究与发明工作。先后独撰出版个人专著4部、公开发表省级以上学术论文120多篇,参编论著12部,累计发表文字180多万,先后获科技成果奖40多项,30多次出席国际、全国与省级学术会议。其主要代表作有《人才解放论》、《人才生态论》等。

    沈邦仪教授从1982年起应邀至复旦大学、交通大学、华东师范大学、上海科学会堂讲学,与原复旦大学副校长谈家桢教授、蔡祖泉教授等共同发起、筹创上海、全国农村人才研究组织;1989年与原江苏省委党校教授刘峰博士(现任国家行政学院领导科学部主任、博导)等发起、筹创江苏省党校系统领导科学研究会;1991年以来应邀到北京、上海、西安、南京等全国15个大中城市及复旦、同济、上海师大、国家科委、国家人事部、中国武术研究院、中国人体科学研究院等60多个单位讲学上百场,受到欢迎和好评。2000年《人才解放论》发表以来,曾应邀至上海市委组织部、上海市人事局《人才开发》杂志社、江苏省人事厅、中共中央组织部人才工作局等单位作“人才解放”专题研讨报告数十场;2003年该成果被江苏省委书记李源潮采纳,并在全省开展“解放人才”大讨论,引起《人民日报》社、《求是》杂志社、《经济日报》等中央权威媒体的关注。

    沈邦仪教授现任南通中国人才科技研究院院长、中共南通市委党校与南通行政学院教授、南通市人民政府人才资源特约研究员、中国人才学会会员、全国人才学专业委员会常务理事、南通人才学会副秘书长。曾任紫琅职业技术学院工商管理系副主任、汽车运用工程系党总支书记、教授、督导、如东县人才交流中心副主任、南通市委党校校刊副主编、电脑培训中心负责人、《人才》杂志记者、《人才开发》杂志记者兼通联站长、江苏省人才学会理事、江苏省领导科学研究会理事、江苏省计算机教学研究会理事、江苏省气功研究会理事、江苏省体育气功研究会理事、国际气功科学联合会会员、第三次国际气功学术会议代表、首届国际人体科学学术会议代表、美国“首届国际爱因斯坦新发明、新技术博览会”代表等职。

    沈邦仪教授曾系统讲授马克思主义哲学、政治经济学、领导科学、行政管理学、公共管理学、人力资源开发与管理、党务管理、市场经济概论、现代科技、组织行为学、社会研究方法概论、政策科学、决策科学、人事管理学、公共关系学、邓小平理论、社会学、党的宣传学等20多门大学本科或专科课程;共开设30多个专题讲座,受到欢迎与好评。

    沈邦仪教授2002-2006年独立主持完成的科研项目:

1、主持承担发改委“十一五”规划前期研究招标课题:《提高人口素质,加快人才培养》,已结题并通过专家评审(2004.8);

2、主持承担科技局“十一五”重大软科学招标课题:《加快科技人才队伍建设步伐的思路与对策研究》,已结题并通过专家评审(2004.12),并获江苏省委党校优秀调研决策咨询成果三等奖;

3、主持承担市软科学计划课题:《入世视角中的人才国际化研究》,已结题并通过专家评审(2003.12);

4、主持承担市软科学计划重点课题:《技术创新与科技人员创业的激励机制研究》,已通过专家鉴定并获南通市人民政府科技进步三等奖(2002.12);

5、主持承担市“十一五”高新技术人才发展规划(2005年8月);

6、主持承担市软科学计划招标课题:《创新性人才培养机制研究》(2006.4—12)。

7、2007年十月,主持承担国家商务部立项课题《新时期商务人才需求与高校商务人才培养》的主课题《长三角地区民办高职院校创新型人才的培养》。项目编号:GJYSLX200708,并于2008年12月结题。

沈邦仪教授获两项专利技术发明:

1、《0-100岁中国人才科技信息传导技术》,江苏音像出版社1991年12月版(录音磁带五盒),该技术项目曾列入1991年南通市软科学计划重点攻关课题,1992年获南通市人民政府(通政发[1992]35号) 文件肯定与好评;1997年8月经美国爱因斯坦发明中心、香港科学院、澳门科学院暨国际荣誉评委会联合评审,荣获“首届国际爱因斯坦新发明、新技术博览会”、“国际金奖”,该技术成果曾在全国26个省市及日本、美国、加拿大等10多个国家的青少年、中老年知识分子中广泛传播,引起国际团体、媒体的热切关注;

2、《有保健自疗作用的鞋底、鞋垫》,发表于《中国专利报》、《上海科技报》1993年7月,获国家授予发明专利权,专利号为ZL92213921.0,荣获1993年“当代专利科技成果博览会”银奖。

沈邦仪教授近照

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